Afin de mener à bien les missions du service des Forestiers Sapeurs du Cismonte qui concourent à la protection des personnes, des biens et du milieu naturel contre les risques naturels notamment les incendies de forêts et des espaces naturels. Les saisonniers réalisent une mission de surveillance et de première intervention sur départ d’incendie, pendant la période à risque et une mission de réalisation de chantiers en débroussaillage en dehors de cette période.

Surveillance et lutte contre les incendies de forêts
Réalisation de travaux de prévention des incendies

Sapè fà / Savoir-faire :

Transversaux :
 Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives
 S'équiper de la tenue et des matériels conformes aux consignes et adaptés à la mission
 Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et rendre compte

Réalisation de travaux de prévention des incendies
 Débroussailler et tronçonner avec les outils mis à disposition, si habilitation.
 Mise en tas et incinérer des végétaux en tas.
 Conduire les véhicules légers 4x4 en tout chemins
Surveillance et lutte contre les incendies de forêts
 Participer aux opérations d’extinction avec ou sans eau
 Vérifier l'armement et le fonctionnement des matériels (Véhicules de surveillance, kits incendies, moyens de transmission…) (formation prévus)
 Se situer ou situer un départ de feu sur une carte (formation dispensée)
 Transmettre par radio les éléments précis relatifs à la localisation et la nature de l’événement détecté (formation dispensée)

Sapè / Savoirs :

Analyser un danger potentiel
Gestes de premiers secours à un blessé
Gestes et postures permettant de réduire les atteintes physiques liées aux travaux
Sapè esse / Savoir-être :
Discipliné : recevoir et exécuter les consignes, rendre compte à la hiérarchie, respecter les règles d’organisation de la collectivité et du service…
Soucieux de l’image de marque de la collectivité : port de la tenue de travail, relations avec les publics,…
Organisé : départ en mission par la préparation des EPI, des paniers repas

Relations constantes avec le chef d’équipe.

Travail en équipe
Travail en extérieur, déplacements quotidiens
Activités réclamant une bonne condition physique (marche en montagne, utilisation d’outil pour extinction d’incendie…)
Horaires susceptibles d’être aménagés en fonction des obligations de service public
Confrontation à des situations à risques et/ou générant du stress
Port obligatoire des tenues de travail et de sécurité

Autonomie limitée à l'exécution.
Responsabilité dans l'utilisation des matériels
Travail défini, contrôlé, évalué par le chef de groupe où est affecté le saisonnier